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文/金梅来源：砺石商业评论（ID:libusiness）砺石导言奈飞是毋庸置疑的行业变革者，奈飞是“走别人的路让对方无路可走”的典范。之前闯进碟片租赁业务，这位革命者成功的革了百仕达的命，今天再次跑上别人的赛道，它是会成功变革整个产业，还是会革了自己的命？
而与养老市场需求不匹配的是，传统养老机构面临床位少、医护人员资质低、人员少，老人对去养老机构较为排斥等问题。有数据显示，我国养老床位需求约为1700万，但实际供给仅为747万，缺口接近千万。且这些床位也呈现地区资源错配的情况，老龄化严重的城区养老床位千金难求，但是位置更为偏远的郊区空床率却居高不下。
她特别指出，即便按20%的上限全部执行，也仅会增发约2.6亿股H股，对现有H股股份的摊薄仅2.3%。相信公司的盈利增长会弥补相关摊薄。对于万科未来的发展情况，也是投资者较为关注的问题。万科董事会主席郁亮表示，十年后万科不一定是一家地产公司，未来万科的定位是美好生活服务商，“未来十年大家想到万科，是想到美好生活，而不是房子。”
“当谷歌选择隐瞒这些性骚扰行为时，无形中也造就了让人感到举报不当行为不安全的环境，”利兹·方-琼斯（Liz Fong-Jones）说。他是谷歌的工程师，在谷歌工作已有十余年，同时也是工作环境问题活动家。“他们会怀疑，举报后什么都不会发生，或者更糟糕的是，男人会继续领工资，而女人则被扔在一旁。”
在生态学和机器人学领域，第一作者和支持作者流失的速度相似，而在天文学领域支持作者流失的速度更快。此外，近年来发表一篇论文后就离开科研领域的作者中，有三分之一的人是第一作者。这类作者的比例不同领域差异较大，在天文学领域较低。总的来说，流动人员比例在 90 年代前保持相对稳定，此后开始增加。
王晓明特别提到人才是争夺的一种重要战略性资源，“未来的5G和云服务到位之后，可能更加短缺的是人才，我们是制造业大国，制造业的人才不缺乏，但是制造和数字融合的人才非常缺乏，这就需要通过国家的角度、地方的角度和企业的角度，全方位地来推进企业和行业的数字化的转型。”
